Kliknite na »oddaj« gumb, da vidite vašo vsebino v ogrodju AMEC Valid Metrics
Oddaj
5
Odzivi
6
Izidi
7
Učinek
4
Rezultati
3
Aktivnost
2
Vložki
začni tukaj
1
Cilji
Predloži
Prenesite pdf
uredi
i
Organizacijski učinek
Kakšni so bili učinki na organizacijo med kampanjo?
i
Izidi
Tu naštejte dokaze o učinkih vaše komunikacije na vaše ciljno publiko. Kliknite i za več informacij o rezultatih.
i
Odzivi
Tu naštejte, kaj so vaše ciljne publike odnesle od vaše komunikacije in kako so se odzvale nanjo. Za več informacij kliknite na »i«.
i
Naštejte vsebino, gradiva in dejavnosti, ki ste jih razporedili in ki so jim bile ciljne skupine izpostavljene.
7.
8.
6.
5.
15.
16.
14.
13.
3.
4.
2.
1.
11.
12.
10.
9.
Rezultati
P = plačane Z = neplačane D = deljene L = lastne
P Z D L
7.
8.
6.
5.
15.
16.
14.
13.
3.
4.
2.
1.
11.
12.
10.
9.
i
Aktivnost
P = plačane Z = zaslužene D = deljene L = lastniške
P Z D L
Naštejte vse ključne aktivnosti, s katerimi ste se že ali pa se še boste ukvarjali
Strategija in drugi vložki
Označite svoj strateški načrt in druge vložke
Ključna publika
3.
5.
4.
2.
1.
3.
5.
4.
2.
1.
i
i
Vložki
Določite vaše ključne ciljne publike
i
i
Komunikacijski cilji
Kaj so komunikacijski cilji za ta program?
Kaj so širši cilji vaše organizacije?
Cilji
Organizacijski cilji
Za več informacij kliknite tukaj
Izboljšanje ugleda
Odnosi - novi in izboljšani - npr. prodaja, donacije, doseganje članskih ciljev, povečanje zaposlenih ali novih strank, manj kajenja, izboljšani zdravstveni rezultati, itd.
Organizacijske spremembe - npr. spoznanja za informiranje prihodnje strategije, prilagoditev pravil lastnikom delnic.
Družbene spremembe - npr. izboljšano zdravje in dobro počutje, boljši dostop do informacij, itd.
UČINEK prikazuje rezultate vaše komunikacije glede na vaše cilje.
Učinek lahko vključuje:
Za več informacij kliknite tukaj
Učenje/znanje - npr. anketa ali intervju, podatki, kvizi, testi.
Sprememba odnosa - npr. raziskava ali podatki intervjuja
Zaupanje - npr. povečane ocene zaupanja v raziskavah
Prednost - npr. navedena prednost v anketah in komentarjih na socialnih omrežjih
Namen - npr. poizvedbe, registracije, preizkušanje, raziskava podatkov
Zagovorništvo – npr. podpora v spletnih komentarjih
Izidi so učinki, ki jih je imelo vaše sporočilo na vašo ciljno publiko. Treba je dokazati, da obstaja:
Za več informacij kliknite tukaj
Pozornost občinstva - npr. enkratni obiskovalci, ogledi, razmerji med prikazi.
Zavedanje - npr. odpoklic.
Razumevanje - npr. komentarji, anketni podatki po zaključeni kampanji.
Zanimanje in naklonjenost – npr. všečki, sledilci, število »deljenj«, tvitov, pinov, itd.
Vključenost - npr. ponovni obiski, naročnine, pozitivni komentarji
Obravnava - npr. komentarji, anketni podatki po zaključeni kampanji.
Odzivi so reakcije vaše ciljne publike na vašo komunikacijo. Treba je dokazati, da obstaja:
Za več informacij kliknite tukaj
Oglaševanje (plačane medijske objave) – kakšen je doseg publike, vtisne točke, CNT (cena na tisoč prikazov)?
Javnost (neplačane medijske objave) - kakšen obseg, koliko prikazov?
Spletne strani, blogi, partnerstva ali dopolnila (lastne medijske objave)
Družbena omrežja (deljene medijske objave) - koliko sporočil, video posnetkov in podobno?
Dogodki - koliko udeležb?
Začeta sponzorstva - kakšen je doseg publike?
Direktna pošta, e-poštna sporočila, e-marketingin podobno - kakšen je doseg publike?
REZULTATI vključujejo :
Za več informacij kliknite tukaj
Formativne raziskave (npr. raziskave, fokusne skupine, predtestiranje)
Načrtovanje (vključno s SWOT analizo, PEST ali PESTLE, itd)
Oblikovanje materialov
Pisanje in priprava komunikacijskih materialov, dogodkov itd.
AKTIVNOSTI vključujejo :
Za več informacij kliknite tukaj
CILJNA PUBLIKA jasno opredelite, s katerimi publikami želite komunicirati. Bodite čim bolj specifični. Bolj točno kot je določena publika, bolj natančno je opredeljevanje. Upoštevajte demografijo, socio-ekonomske podatke in medijske potrošniške navade.
Za več informacij kliknite tukaj
Komunikacijski cilji so tisti specifični cilji, ki naredijo vaš komunikacijski program, kampanjo ali projekt zasnovan za dosežke. Vaši komunikacijski cilji morajo podpirati enega ali več ciljev organizacije; določite, katere. Poskrbite, da so vaše komunikacije SMART (Specific, Measurable, Attainable, Realistic, Timely - specifične, merljive, dosegljive, ustrezne in časovno omejene). Jasno jih opredelite in določite cilje za dosežke, ki jih iščete.
Za več informacij kliknite tukaj
Cilji organizacije so običajno objavljeni v poslovnem načrtu ali strategiji organizacije. Pogosto so dolgotrajni in zahtevajo več kot komunikacijo. Identificirajte organizacijske cilje, ki jih vaš komunikacijski program lahko podpira.
Plan, zastavljene cilje in drugih vložkov
REZULTATI
odvzemi
komunikacijski cilji
Uskladiti Cilji
organizacijski cilji
ORGANIZACIJA & DELEŽNIKOV UČINKI
UČINKA
SKUPINA ODZIV & UČINKI
UKREP DEJAVNOST
IZVAJANJE
rezultat
Aktivnost
STRATEGIJA
Ciljna publika
Za več informacij kliknite tukaj
Preverjanje okolja - katere okoljske in kontekstualni dejavniki bodo vplivali na vašo komunikacijo?
Imeti SMART cilje - poskrbite, da bodo SMART cilji v kontekstu in okoliščinah.
Proračun - določite proračun in ugotovite najbolj stroškovno učinkovit pristop.
Viri - katere veščine potrebujete? Ali obstajajo potencialni partnerji?
VložkI lahko vključujejo:
Strategija Opredelite načrt, s katerim boste dosegli svoje ključne ciljne skupine, SMART komunikacijske cilje in vnaprej določene cilje, ki ste jih zastavili. Kateri so ključni poudarki vašega načrta?